• 宁阳人才网头部广告位
  • 这样的老板值得你们追随
  • 什么样的领导能够服众望?什么样的领导才有资格让我们誓死追随呢?是以德服人,还是重情重义……
宁阳法律法规列表
  • 2014-11-10 16:24:57
  • 兼职工作可要求15日内结算报酬
  • 今年刚毕业的大学生姚海东在一家会展公司做翻译,性质为兼职。如果公司有展会需要翻译,姚海东便前往工作。从7月15日起,姚海东一共做了两次翻译,薪酬共计800元。月底时,公司其他全日制职工领取了当月工资,可姚海东却没有拿到兼职的800元。姚海……
  • 阅读全文
  • 2014-11-10 16:24:22
  • 职工书面自愿放弃年休假 单位无需赔偿
  • 2013年,某公司由于有几个项目的进展正处于关键时期,公司领导号召大家发扬实干精神,努力实现突破,并表示如果项目顺利成功,年底给大家发奖金。职工对此也表示赞同,并在公司号召下填写了“自愿放弃带薪年休假”的申请表。可是由于年底公司业绩不佳……
  • 阅读全文
  • 2014-11-05 14:54:40
  • 职工服兵役单位解除劳动合同无据
  • 2013年2月,小强被一家待遇不错的公司聘用,双方签订了为期5年的劳动合同。为了圆自己的军旅梦想,小强响应国家号召,决定应征入伍服兵役。然而,在其入伍后不久,该公司即以书面形式通知小强与其解除劳动关系,理由是小强已经不能履行劳动合同约定……
  • 阅读全文
  • 2014-11-05 14:54:11
  • 挂靠者聘用的人员遭遇工伤 被挂靠者担责
  • 肖某系个体运输户,为扩大经营范围,新购置两台大型运土车。为揽活方便,经朋友介绍,肖某将自己的运输业务全部挂靠到大兴工程公司名下,以大兴公司名义从事经营活动,并向大兴公司交纳管理费。上月初,被肖某聘用的司机李某驾驶运土车施工时,运土车发生……
  • 阅读全文
  • 2014-11-05 14:53:42
  • 包吃包住劳动关系中如何认定从事收尾性工作
  • 吴某系某商店聘请的业务员,工作职责是在本市及周边地市推销货物,工作没有规律,由该商店包吃包住,吴某一般在商店的仓库吃住,下班时间较晚。2012年8月的一天晚上,吴某与同事在外地推销货物回到商店,同事骑电动车载着吴某去仓库吃饭途中,吴某不……
  • 阅读全文
  • 2014-11-05 14:53:11
  • 医疗期应计入工作年限 支付经济补偿
  • 医疗期应否计入职工的工作年限呢?近日,刘某与单位争执已久的经济补偿纠纷终于划上了圆满的句号,法院依法支持了刘某的诉讼请求。 刘某2000年参加工作,自2010年12月起到济南某公路工程有限责任公司担任推土机司机。2012年8月5日,刘某……
  • 阅读全文
  • 2014-10-20 10:30:28
  • 岗位不符合“三性” 不能使用劳务派遣工
  • 某商贸公司是一家有五六十人的小型企业,为扩大公司业务,近期打算招聘30名职工。为了节约成本,有人提议使用劳务派遣工,公司能这样做吗? 评析:《劳务派遣暂行规定》第3条规定:“用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派……
  • 阅读全文
  • 2014-10-12 09:31:42
  • 未婚怀孕员工能否享受产假?
  • 【案例】   小芳是某单位的销售员,2014年3月怀孕,因为小芳与男朋友都已经是大龄青年,彼此都非常珍惜这个小生命的到来,但自己与男朋友都是外地人,又一心忙于工作,还没有来得及办理结婚登记,属于未婚先孕的情形。现为了孩子,小芳想……
  • 阅读全文
  • 2014-08-14 17:13:56
  • 试用期陷阱你知道吗?
  • 求职者在忙于找工作的时候,一定会知道很多企业都是有试用期的,而试用期的期限一般也都设在一至半年不等。所以从现在起,在你求职的时候一定要了解清楚有关试用期的事项,不要盲目就职,以免陷入试用期陷阱!   1、企业的单约试用期……
  • 阅读全文
  • 2014-08-14 17:13:32
  • 不让就业歧视形同虚设
  • 说起就业歧视好像已经是多年前的事情了,其实不然。虽然就业歧视的现象是在多年前存在过,也被抵制过,但是只能说这样的情况只是有所减少而已。马上要结婚的女性往往遭到用人单位的拒绝,还有很多这样的情况。小编带您一起去了解一下,希望国家和企业都……
  • 阅读全文
  • 2014-08-14 17:13:04
  • 试用期可以无限延长吗?
  • 据了解,很多企业和单位出现了无限期的试用期,使得很多职场人陷入无尽的烦恼之中。所以如果遇到类似的情况。一定要及时处理,并敢于用正当的方式来保卫自己的合法权益,下面就跟小编一起来具体了解一下试用期的内容吧!   据悉,劳动合同期……
  • 阅读全文
  • 2014-08-14 17:12:24
  • [职场维权]护士维权
  • 护士要有效维权,应树立强烈的法律意识、权利意识、自我保护意识、自律意识,这些是护士正确开展护理行为的重要保证。在其合法权益受到侵害后应在一定维权技巧基础上充分利用法律允许的一切途径维权,是在日常护理行为中的维权,可以防范和避免医疗纠纷和医……
  • 阅读全文
  • 2014-02-18 09:42:16
  • 单位违法解除合同职工赔偿金与经济补偿不可兼得
  • 孙某2012年5月应聘到某营销策划公司,从事文案工作,与公司签订了2年的劳动合同,每月工资5000元。由于业务能力较强,孙某承担的几个营销活动取得了比较理想的成绩,2013年3月5日,孙某提出涨工资的请求,被公司拒绝。次日,孙某上班时,被……
  • 阅读全文
  • 2014-02-18 09:41:07
  • 工伤职工达到退休年龄 无权享受医疗与就业补助
  • 汪某(女)出生于1963年3月。2010年2月初,汪某到日照某服装有限公司从事车缝辅助工,双方签订了为期3年的书面劳动合同,公司为汪某缴纳了2010年12月至2011年9月期间的社会保险费。2011年6月4日,汪某在下班途中发生交通事故,……
  • 阅读全文
  • 2013-12-02 10:38:07
  • 考勤记录无职工签字难被采信
  • 王某于2008年到苍山县某公司工作,双方未签订劳动合同。2013年10月15日,王某到当地劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求公司支付其解除劳动关系经济补偿及未签订劳动合同双倍工资。 庭审中,为了证明王某的申诉请求已超过仲裁时效,该公司提供了……
  • 阅读全文
  • 2013-10-24 11:30:49
  • 沂水县人社局建立QQ群方便高校毕业生
  • 为确保对每位回县的高校毕业生进行跟踪服务,山东省沂水县人社局落实高校毕业生实名制,创建了高校毕业生QQ群和微信群,让学生便捷及时地了解就业等信息;为方便企业招聘人才及推荐求职人员就业,该局还建立了人力资源市场QQ群,定期发布企业人才需求信息……
  • 阅读全文
  • 2013-08-22 09:36:22
  • 农民工民事诉讼权利的缺失及保护
  • 宁阳人才网讯【内容摘要】公民权利保障的法治化是依法治国的核心体现,也是推进我国政治文明建设的迫切需要。农民工作为我国社会转型时期的必然产物,已经成为我国产业工人的重要组成部分,他们为推进我……
  • 阅读全文
  • 2013-05-11 15:12:45
  • 慎签劳动合同与劳务合同
  • 慎签劳动合同与劳务合同作为用人单位,根据不同情况和需要,与被雇佣人员区别签订劳动合同与劳务合同,在法律上有重要意义,与用人单位也有重大利害关系.反之,作为被雇佣人员,更要深签劳动合同与劳务合同,因为,一旦选择错误,就意味着你的合法权益将很……
  • 阅读全文
  • 2013-05-11 15:11:55
  • 劳动者应什么时候开始签劳动合同?
  • 《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在实践中出现……
  • 阅读全文
  • 2013-05-11 15:10:49
  • 没签劳动合同算白干吗?
  • 劳动合同被认为是保护劳动者权利,规定劳动者义务的有效载体,而用人单位也用劳动合同来规范用工双方的权利义务。但很多用人单位认为没有劳动合同就可以不按照法律规定办事,劳动者也认为没有签订劳动合同被解雇,不受劳动法的保护。真的是这样吗?企业不与……
  • 阅读全文
页次:1/2  共有 25 条信息   第一页 上一页 下一页 最后页 
更多头条资讯
更多推荐资讯